盤點武漢市“未來之鷹”企業(yè)培育申報條件程序和各區(qū)認定時間好處、評價指標細則，此次未來之鷹申報時間將截止到6月9日！江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、青山區(qū)、洪山區(qū)、東西湖區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)各地請?zhí)崆白龊脺蕚洌?/span>

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一、武漢市“未來之鷹”企業(yè)培育申報條件要求

1.在武漢市注冊成立，具有獨立法人資格，成立時間原則上不超過10年的創(chuàng)新型企業(yè)。

2.申報企業(yè)須符合《武漢市“未來之鷹”企業(yè)培育工作指引》（附件1）中“未來之鷹”企業(yè)認定標準。

3.企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全（含網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全）、質(zhì)量、環(huán)境污染等事故，未被列入經(jīng)營異常名錄或嚴重失信主體名單。

二、武漢市“未來之鷹”企業(yè)培育申報程序

（一）企業(yè)申報。符合申報條件的企業(yè)可向?qū)俚亟?jīng)信部門提交《武漢市“未來之鷹”企業(yè)申請書》。

（二）審核推薦。各區(qū)經(jīng)信部門負責對申報材料的完整性、真實性和有效性，企業(yè)運營狀態(tài)和信用安全等情況進行初審，將推薦企業(yè)申請書（企業(yè)加蓋公章）、《未來之鷹企業(yè)申請匯總表》

紙質(zhì)版及正式推薦文件各1份，于2025年6月9日前報送市經(jīng)信局，電子版報送郵箱。

（三）評審認定。市經(jīng)信局組織力量對企業(yè)申報材料進行審核評定，視情赴實地調(diào)研，擇優(yōu)認定“未來之鷹”企業(yè)。

（四）跟蹤培育。根據(jù)審定結(jié)果，建立“未來之鷹”企業(yè)培育庫，開展跟蹤培育，并按年度進行動態(tài)增補調(diào)整。

武漢市“未來之鷹”企業(yè)培育工作指引

為貫徹落實《武漢市促進未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實施方案》（武 辦文〔2024〕9 號），加強未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)源頭培育， 以前沿 核心技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，特制訂 本培育工作指引。

一、工作目標

貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓新一輪科技與產(chǎn)業(yè)變革機遇， 聚焦未來制造、未來信息、未來能源、未來材料、未來空間、未 來健康等六大未來產(chǎn)業(yè)方向，強化科技型、創(chuàng)新型中小企業(yè)引培 落地，到 2027 年，培育200 家左右 “未來之鷹”企業(yè)。

二、“未來之鷹”企業(yè)定義

“未來之鷹”企業(yè)，是指專注于未來產(chǎn)業(yè)賽道，具備突出創(chuàng)新 能力與硬核科技實力，推出行業(yè)標志性產(chǎn)品或服務(wù)，展現(xiàn)出高速 成長潛力并發(fā)揮顯著示范引領(lǐng)作用的企業(yè)。

三、評價指標

重點評估企業(yè)創(chuàng)新能力、關(guān)鍵核心技術(shù)、標志性產(chǎn)品、成長 性和示范帶動作用等方面指標。

（一）創(chuàng)新能力指標

1.重視技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新，研發(fā)投入強度達到行業(yè)平均水平且 保持較快增長。近三年研發(fā)費用累計不低于300 萬元，且上年度

研發(fā)費用占營業(yè)收入總額比重不低于 5%。

2.擁有高素質(zhì)的創(chuàng)新人才隊伍，包括具有深厚專業(yè)背景和豐 富經(jīng)驗的研發(fā)人員、技術(shù)專家等，團隊成員在前沿科技領(lǐng)域能夠 引領(lǐng)企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。

（ 二）關(guān)鍵核心技術(shù)指標

1.企業(yè)硬科技屬性強，擁有與主導產(chǎn)品有關(guān) Ⅰ 類知識產(chǎn)權(quán)不 少于 3 件，或核心領(lǐng)域 PCT 布局不少于 1 件。

2.科技成果轉(zhuǎn)化成效明顯，相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)已實際應(yīng)用并產(chǎn)生 經(jīng)濟效益。

（ 三）標志性產(chǎn)品指標

形成代表未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向且已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，切實體現(xiàn)前沿 技術(shù)突破并具良好應(yīng)用前景的產(chǎn)品。

（ 四）成長性指標

1.企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向好，主要經(jīng)營業(yè)績指標保持穩(wěn)健且持續(xù)向 好，具有相對較高的市場估值。

2. 憑借良好的發(fā)展前景和創(chuàng)新實力，獲得市場化股權(quán)投資機 構(gòu)（創(chuàng)投、基金、私募等）股權(quán)投資。

（五）示范引領(lǐng)性指標

1.具有明確應(yīng)用場景，利于推動前沿技術(shù)、產(chǎn)品規(guī)模應(yīng)用和 迭代升級。

2. 能夠推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展，形成生態(tài)集聚效應(yīng)，在 技術(shù)標準、行業(yè)規(guī)范等方面具有引領(lǐng)作用。

（ 六）加分項指標

承擔工信部未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新任務(wù)揭榜掛帥、在武漢市落地轉(zhuǎn)化 的全國顛覆性技術(shù)創(chuàng)新大賽獲獎企業(yè)以及已進入行業(yè)內(nèi)龍頭企 業(yè)供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)學研創(chuàng)新聯(lián)合體體系的企業(yè)可適當加分。

同時企業(yè)必須滿足以下條件：

1.在武漢市注冊成立，具有獨立法人資格，成立時間不超過 10 年的創(chuàng)新型企業(yè)。

2.企業(yè)產(chǎn)品（服務(wù)）屬于我市重點發(fā)展的未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

3.企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全（含網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù) 據(jù)安全）、質(zhì)量、環(huán)境污染等事故，未被列入經(jīng)營異常名錄或嚴 重失信主體名單。

四、重點領(lǐng)域

重點聚焦未來制造、未來信息、未來材料、未來能源、未來 空間、未來健康等六大方向。

（一）未來制造。包括但不限于未來顯示、人形機器人、智 能制造等。

（ 二 ）未來信息。包括但不限于元宇宙、未來網(wǎng)絡(luò)、量子科 技、通用人工智能、先進半導體等。

（ 三 ）未來材料。包括但不限于新型光電存儲材料、先進纖 維材料、石墨烯材料、氟化材料、增材制造材料、鈣鈦礦量子點 材料等。

（ 四 ）未來能源 。包括但不限于電磁能、新型儲能等。

（五）未來空間。包括但不限于航空器、衛(wèi)星導航、深海作 業(yè)、深地資源探采等。

（ 六 ）未來健康。包括但不限于類腦科學與腦機接 口、細胞 與基因技術(shù)、合成生物等。

五、申報程序

（一） 自主申報。符合申報條件的企業(yè)均可向?qū)俚亟?jīng)信部門 提出申請，并提交未來之鷹企業(yè)申請書。

（ 二）審核推薦。各區(qū)經(jīng)信部門負責對申報材料的完整性、 真實性和有效性，企業(yè)運營狀態(tài)和信用安全等情況進行核查。 向 市經(jīng)信局書面提交參加評審的推薦名單和符合初審條件企業(yè)的 申報材料。

（ 三）評審認定。市經(jīng)信局組織力量對企業(yè)申報材料進行審 核評定，視情赴實地調(diào)研，擇優(yōu)認定 “未來之鷹”企業(yè)。

六、保障舉措

（一）項 目申報。結(jié)合國家、省、市制造業(yè)（ 工業(yè)）發(fā)展專 項、重點研發(fā)專項、新興未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新任務(wù)揭榜掛帥等項目載體， 支持符合條件的培育企業(yè)申報重點項目，承擔重大創(chuàng)新任務(wù)。

（ 二）產(chǎn)融對接。加強重大科技攻關(guān)、前沿技術(shù)創(chuàng)新等重點 項目信貸保障。搭建投融資對接平臺，引導武漢市天使投資引導 基金等投向 “未來之鷹”企業(yè)，對接各類社會資本投向未來產(chǎn)業(yè) 相關(guān)領(lǐng)域，鼓勵投小投早，發(fā)揮 “耐心資本”作用。

（ 三）人才培育。聚焦企業(yè)需求，支持 “未來之鷹”企業(yè)引 進和培育各類急需緊缺的優(yōu)秀高層次人才，申報和承擔國家、省、 市人才項目。對未來之鷹企業(yè)人員新入選武漢英才等，按有關(guān)政 策給予獎補。

（ 四）跟蹤服務(wù)。 強化市區(qū)協(xié)同、部門聯(lián)動，統(tǒng)籌區(qū)域布局 和要素保障，推動解決跨區(qū)域、跨領(lǐng)域和跨部門重大問題。為培 育企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、技術(shù)咨詢和投融資對接等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，組織 開展經(jīng)營管理、技術(shù)開發(fā)、財稅政策、知識產(chǎn)權(quán)等方面的培訓。

（ 五）氛圍營造。及時梳理總結(jié)“未來之鷹”企業(yè)成長案例， 加大試點應(yīng)用、創(chuàng)新示范經(jīng)驗推廣力度，營造全社會關(guān)注支持未 來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

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